Профсоюз выражает обеспокоенность по поводу решения Rockstar Games вернуть своих сотрудников в офис
Профсоюз работников IWGB, также известный как Independent Works Union Of Great Britain, опубликовал сегодня пресс-релиз, в котором выразил обеспокоенность по поводу того, что Rockstar Games вынуждает большинство своих сотрудников вернуться с удалёнки на работу в офис на 5-дневный график, начиная с 15 апреля 2024 года.
Профсоюз подчеркнул, что практически никто из сотрудников Rockstar Games не хочет возвращаться к полной рабочей неделе в офисе и насколько выгодной стала работа на дому для сотрудников. Включая сотрудников, имеющих инвалидность, проблемы со здоровьем и обязанности по уходу. Люди, страдающие от этого, теперь будут страдать еще больше, пытаясь попасть в офисы.
IWGB охарактеризовал этот шаг как «безрассудное принятие решений» и выразил обеспокоенность по поводу плохого планирования и серьезных последствий для благосостояния. Отдельные лица были уведомлены в начале февраля, хотя официальные сообщения появились более чем через три недели, в результате чего многие были обеспокоены распространением слухов.
Также было заявлено, что руководство Rockstar Games отказывается прислушиваться к сотрудникам или взаимодействовать с ними, и заявило, что отключит свою технологию удаленного доступа, которая лишит любую возможность работы персонала из дома. Это не первый случай, когда руководство Rockstar отказывается слушать своих сотрудников и проявляет к ним безжалостность.
Вчера вечером стало известно, что работа на дому прекращается из-за того, что GTA VI выходит на заключительную стадию разработки. Rockstar Games, по-видимому, жалуется на недостаточную производительность при работе из дома и проблемы безопасности. Профсоюз предположил, что Rockstar Games не предоставила сотрудникам никаких доказательств, свидетельствующих о недостатке производительности или проблемах с безопасностью.
Все это произошло через год после того, как почти 200 сотрудников Rockstar подписали петицию против обязательного пребывания в офисе не менее 3 дней в неделю.
Профсоюз опубликовал мнение некоторых своих членов, работающих в Rockstar Games, по поводу этого нелепого решения.
Анонимный сотрудник Rockstar говорит: «Работа на дому была для многих из нас в Rockstar спасательным кругом, позволяя нам сбалансировать обязанности по уходу, справляться с ограниченными возможностями и переезжать по мере необходимости. Теперь Rockstar, не задумываясь, отбирает этот спасательный круг для работников, которые пострадают больше всего. После стольких невыполненных обещаний мы теперь опасаемся, что руководство, возможно, даже прокладывает путь к возврату к токсичным «кризисным» практикам. Высшему руководству необходимо переосмыслить свои безрассудные решения и взаимодействовать со своими сотрудниками, чтобы найти вариант, который подойдет всем».
Мнение другого сотрудника: «Как обычно, с нами не было никаких консультаций: людей, на которых эти изменения политики влияют больше всего. Единственное, что меня беспокоит, это то, что мне приходится работать допоздна в офисе, чтобы поддерживать связь с глобальными командами, тогда как раньше мы могли выходить из дома и присутствовать на поздних собраниях. Это будет означать, что мы упустим время, проведенное с нашими семьями. Я также знаю коллег, у которых есть проблемы со здоровьем, которые не позволяют работать полный рабочий день в офисе, и которые сейчас находятся в подвешенном состоянии».
Выступая от имени своих коллег, один из сотрудников говорит: «Мы, сотрудники, очень заботимся об играх, которые делаем, и наша страсть, навыки и талант никогда не должны восприниматься руководством студии как нечто само собой разумеющееся. Именно вместе, благодаря сотрудничеству, здоровому балансу между работой и личной жизнью и культуре на рабочем месте, мы продолжаем создавать одни из самых любимых и захватывающих игр в нашей отрасли».
