Дискриминация на рабочем месте коснулась 37% российских граждан. Согласно опрошенным, работодатели часто проявляют предвзятость по таким критериям, как возраст, семейный статус и гендер.
Вот как распределились ответы по типам дискриминации:
Возраст: 56%
Семейный статус: 32%
Гендер: 27%
Здоровье: 21%
Внешний вид: 18%
Социальный статус: 17%
Этническая принадлежность: 13%
Политические взгляды: 7%
Религиозные убеждения: 5%
Сексуальная ориентация: 3%
Интересно, что гендерная дискриминация особенно актуальна в отраслях строительства, промышленности, энергетики и IT.
