Молодежь Оренбурга сталкивается с трудностями на собеседованиях из-за проблем с коммуникативными навыками. Многие из них говорят невнятно, избегают прямого взгляда в глаза, а во время онлайн-интервью часто отказываются включать веб-камеру. Эти выводы основаны на исследовании, в котором приняли участие 800 HR-специалистов.
По словам экспертов по подбору персонала, такие проблемы у молодых соискателей встречаются все чаще. В результате, предпочтение отдают более взрослым кандидатам, часто предлагая им улучшенные условия работы, включая более высокую заработную плату.
