Здравствуйте! Беременна, работаю в муз. школе. 30 недель должно быть 9 декабря. Получается, что доход будут...

Подскажите, пожалуйста, где можно купить подобного типа большой хороший колокольчик? Чтобы реально громко и звонко звенел?
У нас очень долгие перемены (по 20 минут каждая), минут за 5 до начала урока приглашаю детей в кабинет для организации, проверки готовности и т.д. У моей коллеги был такой замечательный звонок, его хорошо было слышно и он не раздражал, как свисток. Коллеги, увы, уже нет в живых, спросить не у кого. На озоне и ВБ нашла только маленькие сувенирные, они не такие звонкие, и у них ломается верхняя часть. Если подскажете артикул, буду очень признательна. Может быть, кто-то на первый звонок подобные покупал? Цена не имеет значения, ищу такой звонок уже много лет.
Город Казань, если что.

Коллеги, кто-нибудь использует Яндекс станцию Алису на уроках? Решила переселить ее в класс, планирую использовать для физминуток, музыки во время перемен, словесных игр с летьми.
Написала сценарий, Алиса может практически провести полностью сама орг момент.
Как думаете, примет ли руководство и пед коллектив такое нововведение на моих уроках? Очень волнуюсь, что решат, что я филоню.

Здравствуйте. Может кто сталкивался, помогите советом, пожалуйста. Дано: уволилась 23 октября, работала на севере, компенсацию за аренду жилья возместили лишь только за сентябрь, обычно приходит в последних числах месяца (отдельной суммой). Вопрос: как взыскать эту компенсацию за октябрь, ведь почти месяц (23 дня октября) я там жила, а платила из своих ? При увольнении в расчете компенсацию за аренду жилья не рассчитали. Если я там уже не работаю, куда обращаться ? В мэрию? В прокуратуру? В суд? В бухгалтерии узнавала, сказали, как директор решит, а та на связь не выходит. Почему такие вопросы должны зависеть от настроения директора ? Понимаю, их за «жабры» надо было брать при полном расчёте зарплаты, но тем не менее, деньги за аренду жилья ведь идут из муниципалитета и по сути даже уволенному человеку должны прийти!
Анонимно

Уважаемые коллеги, добрый день, на днях был пост про снижение оценок по предметам за грамотность. Вот есть такая девочка, 5 класс. Девочка учится в основном на пятёрки, круглая отличница со 2 по 4 класс, очень трудолюбивая, ответственная. По русскому твёрдая пятёрка, т.е. сказать, что ребенок не грамотный нельзя.
Опять таки, на "злобу дня" - предмет история. Первая контрольная работа и результат "тройка". Что это, волнение? И на сколько был объективен коллега при выставлении оценки? Как видно, в работе минусы за ошибки в словах и некоторые недочеты в нескольких определениях. Что в таком случае делать классному руководителю, защищать ребёнка, отстаивать его интересы или оставить все как есть, не вмешиваться. Не хочу портить отношения с коллегой, но и ребенка жалко. Не знаю как поступить. Критерии оценки: 9 - 12 ответов это тройка, 13 - 16 это четвёрка. Ваше мнение, коллеги!
Анонимно .

Коллеги, здравствуйте. У нас 17 августа во время отпуска в субботу в школе проходил медосмотр с приезжей командой врачей. Вчера нас известили теперь об обязательной диспансеризации в нашей поликлинике в уже эту субботу. У меня важные планы на этот день. Директор сказала, что в случае неявки штраф в прокуратуру за моё непрохождение диспансеризации буду платить я. Я прочитала Приказ Министерства здравоохранения от 27 апреля 2021 г. N 404н, на который ссылается директор. Там есть пункт о добровольном согласии и праве на отказ от диспансеризации. Скажите, пожалуйста, писал ли кто-то отказ? Кому его надо в таком случае отдать? Директору/секретарю или всё же нужно прийти в поликлинику в день диспансеризации и отдать его в регистратуру?

Анонимно, пожалуйста.