Кто сможет принять участие в программе «Алтын жас», направленной на расширение возможностей трудоустройства пенсионеров, рассказал руководитель управления занятости и социальных программ Алматы Бауржан Жаубасов.
Программа рассчитана на три года. При этом пенсионер сможет расторгнуть договор по собственному желанию, без применения санкций. Сотрудникам предложат три вида графика работы:
— полный рабочий день;
— дистанционный;
— гибкий.
По итогам опроса, в котором приняли участие более тысячи алматинцев пенсионного возраста, 48% из них готовы трудоустроиться. 45% из них хотят получать дополнительный доход, 40% желают передавать знания и 15% – быть полезными обществу.
Около 40% из опрошенных 700 работодателей готовы принимать пенсионеров.
«Предполагаемый возраст участников – женщины 61 года и мужчины 63 лет. Максимальный порог – 75-80 лет. Сейчас формируется перечень работодателей, позже он будет опубликован», – сказал Жаубасов на брифинге в РСК.
Сотрудники должны иметь регистрацию в южной столице.
Ранее говорилось, что отличительной особенностью программы является предоставление субсидированной заработной платы. Работодатели обязаны выплачивать не менее 50% от установленной зарплаты. Оставшаяся часть, до минимального размера оплаты труда (85 000 тенге на 2024 год), будет субсидироваться из местного бюджета.
Источник: informburo.kz
