? За неоказание содействия военкоматам при объявлении мобилизации компания заплатит до полумиллиона рублей.
Работодатель должен передавать в военкомат сведения обо всех гражданах, которые состоят или должны состоять на воинском учете, при их приеме на работу и увольнении. Требование о воинском учете не касается только ИП, даже если у них есть наемные сотрудники.
Также работодатели обязаны передавать повестки от военкомата сотрудникам под подпись — не менее чем за три дня до назначенной даты явки. Закон требует от работодателя обеспечивать явку, то есть освободить человека от работы в этот день.