Сеть онлайн-ресторанов «Anti-pasto» ищет повара-универсала с опытом и желанием создавать авторские закуски...

к предыдущим записям

Другие записи сообщества

? Интеллект-карты — это визуальный инструмент, который помогает более эффективно организовывать мысли, идеи и задачи. Поощряйте людей использовать интеллект-карты для планирования проектов, мозгового штурма или организации информации. Дайте советы по созданию эффективных интеллект-карт, например, начните с центральной идеи, используйте ветви для связанных концепций и используйте цвета и изображения для улучшения понимания. Используя интеллект-карты, люди могут улучшить свои организационные навыки, повысить творческий потенциал и оптимизировать свой рабочий процесс.

Мне нравится

В Жилищном агентстве Приморского района
продолжается работа по набору персонала.
На сегодняшний день нам очень требуются:
трактористы (механизаторы) с ЗП от 81 тыс.руб.
дворники (работники ручного труда) с ЗП от 52 тыс.руб.
Мы предлагаем:
- официальное оформление и стабильную ЗП (2 раза в месяц);
- новую спец.одежду/новый инвентарь/новую уборочную технику;
- возможность повысить квалификацию;
- служебное жилье при необходимости.
- возможен график работы 2/2
Приходите: пр.Сизова, д.30, корп.1.
Звоните: (812) 576-48-14, (812) 246-05-40, +7 931 326-58-95

Мне нравится

? Контрольные списки — это простой, но мощный инструмент, позволяющий оставаться организованным и обеспечивать выполнение всех задач. Поощряйте людей создавать ежедневные или еженедельные контрольные списки для своих задач и проектов. Дайте советы по эффективному использованию контрольного списка, например, разбивайте большие задачи на более мелкие шаги, расставляйте приоритеты и регулярно обновляйте список. Используя контрольные списки, люди могут иметь четкое представление о своих обязанностях, отслеживать прогресс и испытывать чувство выполненного долга, проверяя выполненные задачи.

Мне нравится

? Постоянный график сна имеет решающее значение для поддержания высокого уровня энергии и продуктивности. Поощряйте людей ложиться спать и просыпаться в одно и то же время каждый день, даже по выходным. Дайте советы по улучшению качества сна, например создайте расслабляющий распорядок дня перед сном, избегайте экранов перед сном и поддерживайте комфортную среду для сна. Отдавая приоритет стабильному и качественному сну, люди могут улучшить свои когнитивные функции, настроение и общую производительность.

Мне нравится

? Четкое общение жизненно важно для эффективной командной работы и производительности. Поощряйте команды устанавливать четкие каналы и протоколы связи, такие как регулярные проверки, подробные программы встреч и открытые петли обратной связи. Дайте советы по улучшению общения, например, используйте инструменты для совместной работы, практикуйте активное слушание и обеспечение ясности и краткости сообщений. Способствуя четкому и открытому общению, команды могут улучшить сотрудничество, уменьшить недопонимание и более эффективно достигать своих целей.

Мне нравится

? Пытаетесь сбалансировать работу и личную жизнь? Тайм-менеджмент – это важно! Продолжайте с расстановки приоритетов задач с помощью матрицы Эйзенхауэра: классифицируйте задачи на срочные, важные, и то, и или другую ни одну задачу. Это помогает сосредоточиться на том, что действительно важно. Разбейте работу на удобных кусках, используя такие методы, как «Помидоро», и запланируйте перерывы для подзарядки. Не забывайте уделять время хобби, занятиям спортом и отдыху. Помните, сбалансированная жизнь заключается не в том, чтобы разделить время поровну, а в том, чтобы уделять время тому, что делает вас здоровыми и счастливыми.

Мне нравится

? Регулярная обратная связь необходима для личного и профессионального роста. Поощряйте сотрудников получать конструктивную обратную связь от коллег, руководителей и членов команды, чтобы определить области для улучшения и выявить сильные стороны. Предоставьте рекомендации по предоставлению и получению обратной связи, например, будьте конкретны, сосредоточьтесь на поведении, а не на личности, и используйте обратную связь для постановки практических целей. Приняв культуру регулярной обратной связи, сотрудники могут постоянно совершенствовать свои навыки, улучшать сотрудничество в команде и повышать общую производительность.

Мне нравится

? Правило 5 секунд, популяризированное Мелом Роббинсом, — это простой, но эффективный метод борьбы с прокрастинацией и принятия мер. Поощряйте людей считать от пяти, когда они чувствуют побуждение откладывать дела на потом, а затем сразу же предпринимать действия, как только они достигнут единицы. Приведите примеры применения правила 5 секунд, например, при запуске сложной задачи, принятии решения или вставании с постели утром. Используя этот метод, люди могут преодолеть колебания, повысить свою мотивацию и повысить свою продуктивность.

Мне нравится

? Эффективное управление электронной почтой имеет решающее значение для поддержания производительности. Поощряйте людей применять такие стратегии, как установление определенного времени для проверки электронной почты, использование фильтров для определения приоритетности важных сообщений и отказ от подписки на ненужные информационные бюллетени. Предоставьте советы по эффективному управлению электронной почтой, например, используйте «правило двух минут» для быстрого ответа, упорядочивайте электронные письма по папкам и настройте автоматические ответы при необходимости.

Мне нравится

✅ Простой заработок на выполнении разных заданий.
✅ На заданиях можно заработать от 2000 руб в день. Задания подбираете под себя.
✅ Приятная заработная плата, приятные бонусы.
✅ Начните прямо сейчас: t.me/ManyCashsMoneyBot

Мне нравится