Вас не могут заставить прервать отпуск, чтобы выйти на работу — Роструд
Представьте, вы наслаждаетесь долгожданным отпуском — и вдруг звонок от начальника: «Приезжай на работу!»
Бывало такое? К сожалению, эта ситуация знакома многим.
Как объяснил Роструд, вы имеете полное право отказаться выходить на работу досрочно — вас не могут за это оштрафовать или наказать как-то иначе.
Кроме того, работодатель не вправе вызывать из отпуска раньше времени:
⚪️беременных;
⚪️несовершеннолетних;
⚪️сотрудников, которые работают на предприятиях с вредными и (или) опасными условиями труда.
?Если же вы идёте навстречу и соглашаетесь выйти на работу до окончания отпуска, оставшиеся дни отдыха сможете использовать в любое удобное время в течение года или добавить их к отпуску в следующем году. Чтобы зафиксировать это документально, работодатель должен оформить специальный приказ.
День, когда вы вышли на работу, должны исключить из отпускных дней и оплатить согласно отработанному времени.
